自打成为干部后，赵卫红是愈来愈能体谅那些常人眼中“招人烦”的领导了。
    动輒必言规定，行事必讲安全，並且可以为此毫不犹豫的牺牲工作效率。
    对於那些满腔干劲，想要闯出一个天地的年轻人来说，这种领导天生就和他们不对付。
    赵卫红曾经也是这群年轻人之中的一员。
    可直到真正走上了领导岗位，赵卫红才渐渐意识到，这天底下所有的常规工作，都没有规定和安全重要。
    有了规定，有了安全，才有了所谓的工作效率。
    尤其是在部队里，更是如此。
    所有看似离谱的规定背后，都有著一个血淋淋的教训。
    从离开校门的那一天起，赵卫红就做好了自己未来手下可能会发生事故的准备。
    毕竟天有不测风云，这种事，不是想躲就能躲的掉的。
    但赵卫红绝对不能接受，一些本可以避免的问题，因为自己的缘故渐渐放大，最终酝酿成了一场事故！首长二字，不是那么容易就能担得起的。
    与外人眼中的风光，和手握大权的威严相对应的，是只有极少数人才会注意到的责任与担子。若是只想著享受风光，使用权力...而不承担对应的责任与担子。
    这种人，在部队也成不了首长。
    有些时候，赵卫红躺在床上回忆过去，会发现这几年部队生活教给自己的，不仅仅是军事技能和理论知识。
    还有一股子顶天立地的担当。
    有事自己闯，遇事自己扛。
    所谓军人，不外如是。
    次日一早。
    天刚拂晓。
    445团参与学习的官兵起了个大早，同样吃了顿饺子后，便在起床號响起前悄无声息的离开了营区。赵卫红乘坐著447团的专车，走在车队靠前的位置上，亲眼看著445团的带队首长为整个车队开路，时不时的还会拦下其他方向的车流，等到车队完全通过了，才会向等候许久的地方车辆敬礼致意，然后才迅速追上来。
    行驶的过程中，遇见的所有地方车辆对此表现的都非常配合。
    他们只是默默的踩下剎车，或是激动，或是兴奋，或是充满敬意的，目送著这支浩浩荡荡的绿色长龙在自己面前驶过，朝著远方奔去。
    照这个速度看。
    中午开饭前，赵卫红就能抵达凉山基地。
    “昨天晚上，我和jun区和jun部的首长沟通了一下，確定了一些事情。”
    关继武的声音里，带著一股子因为熬夜而產生的疲惫。
    到底还是上岁数了。
    想当年，西南鏖战四昼夜，关继武指挥若定，打的敌人屁滚尿流，愣是不觉得累！
    可现在，不过是稍微晚睡了一会，思考了一下实验营的人事安排问题，关继武就露出非常明显的疲態。人啊！
    不服老是真不行！
    而听见关继武的声音后，赵卫红並没有开口，只是默默的转过身子，看向了关继武。
    见状，关继武也不在意，立马继续说道。
    “jun区首长，以及燕京方面的首长，对咱们这个实验营的要求，是趁著年前年后的这个时间段，先把具体的工作捋顺，弄透，搞出一个行之有效的章程来。”
    说起来，实验营成立的这个时间点，也是挺討人厌的。
    还有半个月左右就要过年，所有人的休假安排都取消了不说，更没办法消停过年。
    万幸，上级首长，以及赵卫红和关继武这两位实验营的绝对核心，也都考虑到了这一点。
    在过年的这段时间內，虽然实验营会正常开展工作，但也会考虑到战士们对於新年的期待和实际的休息需要，並不会一上来就大张旗鼓的搞高强度工作。
    而是循序渐进，有序探索，利用新年的契机，以一个较为平稳的节奏，在实验营在融为一个整体的同时，有序进入学习状態。
    这也算是在实际工作中，“治大国如烹小鲜”的一个实际体现。
    而工作伊始，最关键也是最要紧的，自然是人事问题了。
    “这是我昨晚研究出来的实验营人事框架。”
    “你看一看，遇见不熟悉的人或者有什么疑问，可以问我。”
    作为149师的老师长，关继武对师里的干部情况自然是门清，就算是在他走后才调来的新干部，关继武多多少少也都有著一点了解。
    也就只有他，才能够如此短的时间內，结合每位干部的实际情况，制定出一套令所有人心服口服，就算不服也得憋著的干部框架。
    从关继武手上接过名单，赵卫红低下头，细细打量起来。
    与其说是干部框架，倒不如说是实验营的编制框架。
    毕竟，要是没有编制，又哪来的岗位，去安排这些干部？
    换言之，关继武不仅仅是在昨晚想好了实验营具体的人事安排，还早早的便想好了这个未来可能推广到全jun所有摩托化部队的新型编制！
    全营共设六个连队，三个以轮式装甲车为主要装备的步兵连。
    这三个连队的具体编制，关继武参考了赵卫红搭建实验连的方案，在刪除了那些臃肿的超编人数后，最终確定了具体编制。
    除了这三个作为绝对主力的步兵连外，实验营另设一个轮式突击炮连。
    虽说新型的轮式突击炮目前还没有到位，但距离列装也不过是时间问题了。
    作为轮式装甲部队的“大杀器”，轮式突击炮当然得在实验营中拥有属於自己的一亩三分地。而剩下的两个连队，其中之一自然是火力连，装备了相当多轮式火力装备，能够满足在实验营在各种作战环境下的火力需要。
    而最后一个连队，则是赵卫红和关继武聊到过的“模块化”的具体表现。
    支援保障连，也是全营人数最多的连队！
    下辖修理排，战地急救排，工兵防化排，以及炊事排共四大部分。
    除此之外，实验营中还拥有一个直属营部指挥的武装侦查排，属於加强排编制，另有一个不在编制中的防空连，也会参与到实验营具体工作中。
    等到未来这套编制落地推广后，中型合成营內並不会有独立的防空部队，而是由旅部对届时的“防空营”进行统一调度，统一指挥，直接负责起整个战场的防空任务！
    在名单的最后，关继武还附上了一句简明扼要的总结词。
    中型轮式装甲合成营框架实验草案及人事安排。
    看的出来。
    关继武构筑这套编制有一个非常明显的特点，那就是事权分明。
    每个部队都有属於自己的任务，除此之外不需要去操心別的事情。
    而在那精確到个人的干部人事安排中，赵卫红並没有发现自己的名字。
    赵卫红抬起头，正好撞见了关继武那有些期待的眼神。
    而目光交匯的一瞬间，关继武便急忙挪开视线，有些心虚的看向了窗外。
    见状，赵卫红便意识到，关继武是在等著自己发问。
    一方面，是问自己的职务。
    而另一方面，则是关继武想要知道赵卫红对於这个编制框架的评价。
    只不过碍於面子，关继武不好直说，所以才用了一个相当隱晦的方式，暗示赵卫红，等著赵卫红主动发问。
    念及於此，赵卫红暗暗地嘆了口气，心说这都什么时候，你还在这犯彆扭！
    怪不得老师不喜欢你！
    工作当前，赵卫红也懒得和关继武计较，便简明扼要的补充了一句。
    “这份名单上涉及到的编制框架，我大体上同意。”
    “只不过要补充一点。”
    此言一出，看似在欣赏风景的关继武立马扭过头，忙不迭的说道。
    “哪一点？”
    赵卫红將名单伸到关继武面前，指著支援保障营那一页，斩钉截铁的开口道。
    “支援保障连，我看还要再加上一个后勤排！”
    “专司战地运输，负责运送弹药，给养，油料等消耗品。”
    “在这一点上，后勤排要和炊事班做出明显的区別！”
    “后勤排负责的是全营的物资保障。”
    “而炊事排则是负责全营的战地伙食保障，並且炊事排的专业化程度，也必须要提上来！”偌大的一份名单。
    赵卫红略过了看似全营最为重要的三大轮式装甲连，略过了轮式装甲部队中的最为重要的突击炮部队，反倒在“支援保障连”这么一个看似平平无奇的部队上发表了如此之多的见解，似乎著实有些令人费解。在科大进修时。
    赵卫红曾经在一位教员口中，听到过这么一句话。
    三流的指挥官讲战术，二流的指挥官讲士气。
    而一流的指挥官，则是最为注重后勤！
    这句话，当时便被赵卫红牢牢地记在了心里。
    隨著对信息化战爭研究的愈发深入，赵卫红的理论功底愈发深厚，也愈发认可了这句话的含金量！打仗，打的就是后勤！
    在步入信息化时代后，更是如此，並且后勤因素对於一场战爭胜负的影响，还隨著信息化建设的不断提高而与日俱增！
    相应的。
    后勤这个概念，在现代化战爭中已经不再仅仅局限於传统的物资保障，而是將愈来愈多新的概念，纳入了后勤体系之中。
    战前的情报搜集. ..战爭持续过程中的物资保障，电子对抗，信息欺诈..等等等等。在现代战爭的背景下，这些发生在正面战场之外的战斗，都可以算作交战双方在后勤体系上的交锋！很多时候，仗还没打，战斗的结果便已经註定了。
    从某种角度上来说，当年鹰酱那一战之所以打的如此顺利，除开那些跨时代的武器装备，更重要的，是因为鹰酱有著一套完善的现代化后勤体系。
    最前线的部队，可以肆无忌惮的向前推进，而不必担心油料问题。
    远在后方的部队，则是可以通过空中手段，以比地面部队更快的速度投放到战场上，並且还能保障这些部队的物资供应，让他们能够在远离大部队的情况下，依旧能够保持旺盛的战斗力！
    这就是后勤体系在现代化战爭中所呈现出的“槓桿作用。”
    后勤体系越强，部队战斗力自然愈强。
    可一旦后勤体系成为了部队建设的短板，那就不论拥有多么先进的武器装备，也无法弥补战斗力上的损失！
    隨著赵卫红渐渐走上前，参与到实际的部队建设中。
    他便愈发直观的意识到，一个没有后勤观念的指挥官，是不可能打好仗的！
    部队的作战半径，火力强度，固然是由装备决定的，但也是由后勤体系决定的！
    后勤保障得力，前线的部队才能放开了打，不必担心油料耗尽或者弹药耗尽！
    所以赵卫红才会对支援保障连，如此上心，甚至还提出了要增加一个“后勤排”的建议。
    这就好比名单中突然出现的“炊事排。”
    在过去，炊事单位大多以“班”出现。
    基层单位中虽然存在所谓的“炊事排”，但也只是一些营办伙食单位，將各连的炊事员集中起来，统一使用罢了。
    等做完了饭，各连的炊事员还是要回到自己的连队里。
    过去，这套体制当然没什么题。
    可隨著部队建设不断深入，正规化与现代化程度不断提高。
    传统的炊事保障体系，明显不符合时代的需要了。
    就连炊事员，也不再仅仅是做饭那么简单。
    过去的炊事员，只需要考虑在营区里怎么做好饭。
    可现在的炊事员，要考虑的，是如何在战场上保障稳定的伙食供应！
    不管是轮式装甲部队，还是履带式装甲部队，在战况顺利的情况下，每天的推进速度那都是以公里，甚至是十几公里计的，几乎每时每刻都会隨著战线的移动而移动。
    在这种情况下，炊事员就势必要掌握新的技能。
    比如野战炊事车，还有野战供水车的使用。
    如果还依靠传统的，每个连队三四名炊事员，便称之为“炊事班”的体系，这些装备明显不好落实到每个连队中。
    相较之中，將炊事员集中起来，將“炊事”这个概念从原本做饭，扩充到新时代的战地伙食保障，就成为了时代发展的必然之举！